안녕하십니까?
저는 (주)세화정공 대표이사 권장대입니다.

저희 (주)세화정공 홈페이지를 방문해 주셔서 감사합니다.

 저희 (주)세화정공은 1992년 세화정밀을 설립으로 시작하여 처음 시작할 때 무에서 유를 창조한다는 마음가짐으로 철야를 방불케 하는 노력을 하며 기반을 다져 나갔습니다. 97년에는 개인회사에서 법인회사로 등록하여 지방의 기간산업으로 발전하기 위해 노력을 하였습니다.
그 이후 98년 산격동에서 침산동으로 공장을 이전하고 2002년 현재의 위치로 자리를 잡은 후 2007년에는 제 2공장도 설립하면서 계속하여 성장해 나가고 있습니다.

 “ 자왈 비례물시 비례물청 비례물언 비례물동 [子曰 非禮勿視 非禮勿聽 非禮勿言 非禮勿動]” 이라는 말이 있습니다.
예가 아닌 것은 보지 말고 예가 아닌 것은 듣지 말고 예가 아닌 것은 말하지 말고 예가 아니면 행동하지 말라는 뜻입니다.
이 말을 새겨 담고 저희 세화정공도 정직함과 도전정신으로 끊임 없이 품질 혁신에 사활을 걸고 있습니다. 하여 그동안 ISO/TS 16949:2002 인증과 함께 SQ금형부분 인증, SQ제품부분 인증등을 꾸준히 획득하여 왔습니다.

 끊임없는 경영혁신과 과감한 행동력으로 변화를 맞이 할 것입니다.
대외적으로는 예측, 조사, 계획을 하며 오퍼레이션 리서치(operation research:OR)와 같은 과학적 기법을 사용하여 신제품의 조사 ·개발(R&D)을 강화하고, 대내적으로는 사무의 합리화, 간접부문 합리화, 무결점운동(無缺點運動:ZD)이나 탄력적 조직의 채택 등이 추진되고 있습니다.

 혁신적 경영풍토의 조성을 위해서 다음을 실천하고 있습니다.
첫째, 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성
둘째, 참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성
셋째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성

 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea) 이나 방법(method)으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이라고 할 수 있습니다. 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 실행함 으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키기 위하여 노력합니다.

 또한 목표지향적인 사고, 객관적인 사고, 시스템적 사고, 행동지향적 사고로 현실성과 가능성이 있는 경제 활동을 수행하고 있습니다.

 급변하는 경제상황 속에서도 변화를 두려워 하지 않고 오히려 변화는 비상의 지름길이라는 생각으로 맞아들여 도약의 기회로 삼을 것입니다.

 자동차 부품 기술을 선도하는 기업이 되기 위하여 전문화된 기술을 보유한 우수한 인재를 양성 및 영입하고 끊임없는 연구개발을 통한 특화된 기술과 품질 경쟁력을 갖추어 나가겠습니다.

 여러분의 변함없는 관심과 성원을 계속 부탁드리며 더욱 발전해 나가는 모습을 지켜봐 주시기 바랍니다.
감사합니다.